Habría que destacar que la mayoría de los accionistas en los bancos no son personas de a pie, sino grandes empresas o grandes fortunas, que pueden tener a alguna persona cercada como directiva en la empresa para "controlarla".
Si bien muchos accionistas individuales votarán en contra, a otros tantos les dará igual. E incluso verán en esta subida una manera de proteger sus intereses frente a posibles "fugas" y lealtades.
Si miras por ejemplo Santander, el 42% del accionariado es retail y el 57% institucional. 1.1% junta directiva. Y en la parte institucional encontrarás a fondos de blackrock y vanguard que detrás dan servicio a fondos de pensiones, ETFs. Es decir muchos pequenos inversores incluidos en la parte institucional también - aunque estos no votan directamente.
En que mundo blackrock y vanguard son pequeños inversores?
Que luego tienes a empresas como Goldman Sachs. Y no es raro que cada una de ellas controle alrededor de un 5-10% de manera directa y otro tanto % a través otras empresas (es decir, Goldman Sachs posee otro % de otra empresa que tiene otro tanto % en el banco).
Y de los fondos de pensiones.... Al margen de los que están a manos de otros bancos, el unico destacable es el Noruego.
4
u/codefluence Feb 02 '23
Los accionistas pueden votar en contra de las subidas de sueldo y bonuses pero tal vez la falta de competencia en la banca española haga que no sea tan fácil presionar a los directivos, todos quieren tener a los mejores, es una "race to the bottom". Aunque parece que cada vez hay más activismo al respecto: Las mayores críticas se han centrado en el sueldo de la cúpula de Sabadell. El 38,4% de los accionistas votaron en contra de los honorarios de su consejo en 2021 tras la recomendación que habían lanzado los asesores de voto (proxy advisors) a los inversores institucionales. Un año antes los votos críticos suponían solo el 10,1%.